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HR直达:hr@putao.cn

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  • 技术
  • 产品/UI
  • 运营
  • 行政
  • 市场
  • 财务

RD01 技术经理--前端团队 (1人)

岗位职责

1.负责公司前端技术框架的设计和技术方向的把握;

2.负责前端开发规范和团队成员的管理;

3.负责多个项目的代码管理和技术支持 ;

4.对所有项目的进度和结果负责。

岗位要求

1.本科以上学历,3年以上前端开发经验;

2.精通web前端相关技术(HTML/CSS/JavaScript...);

3.抗压能力强,有责任心,有良好的沟通表达能力和团队合作精神;

4.精通敏捷开发等开发流程和模型,精于进度控制,质量保证;

5.国内外知名大型互联网公司背景优先考虑。

薪酬福利

月薪15k-25k,拥有公司期权,能力极强待遇可以做相应上调

RD02 前端开发工程师(3人)

岗位职责

1、开发基于HTML5技术的可灵活定制、可扩展的组件;

2、优化前端架构,提高系统的灵活性和可扩展性;

3、开发、维护、扩展前端代码框架;

4、跟踪研究前沿的前端技术,并应用到公司的产品开发当中。

岗位要求

1、精通HTML5/CSS3/JQuery等相关技术,具有HTML5实际项目开发经验;

2、精通JavaScript/Ajax等Web开发技术;

3、熟悉HTML/XHTML/CSS等网页制作技术,熟悉页面架构和布局,熟悉 Javascript 及jQuery 或其他主流类库;

4、具有面向对象分析、设计、开发能力;

5、爱思考,沟通能力强,抗压能力强。

薪酬福利

月薪8k-16k,拥有公司期权,能力极强待遇可以做相应上调

RD03 Python高级开发工程师(3人)

岗位职责

1. 负责运营管理后台,统计平台设计、基于Django开发Web应用;

2. 负责互联网数据抓取爬虫、清洗工具设计、开发;

岗位要求

1,有较好的Python编程基础,一年以上完整的Python/Django或者其他python web框架开发经验;

2,熟练WEB前端系列技术,并有独立完成有关项目的经验的优先;

3,具备数据库设计能力;

4,熟悉Linux操作系统,熟练运用shell命令、git版本管理工具, 对Nginx熟悉者优先考虑;

5,有良好的编码习惯及开发文档书写习惯;

6,具备较强的的自学能力,以及良好的沟通能力;

加分项

1. 熟悉爬虫、搜索引擎技术;

2. 有推荐算法,机器学习相关应用、开发经验;

薪酬福利

月薪10k-20k,拥有公司期权,能力极强待遇可以做相应上调

RD04 高级软件测试工程师(2人)

岗位职责

1.负责公司Android平台软件的功能、性能、稳定性、兼容性及安全性测试;

2.根据产品需求说明和设计文档,撰写相关的测试文档;

3.根据测试规程、测试用例进行测试,并准确、详实的描述Bug产生的过程、现象,准确地定位并跟踪问题,驱动开发完成Bug修复并进行回归测试;

4.使用常用的Bug管理工具,对软件开发过程中出现的Bug进行跟踪和统计分析;

5.识别和发现测试及开发过程中的不足,制定计划并推进实施加以改进,提高团队效率。

岗位要求

1.本科及以上学历,通讯、计算机相关专业,3年以上移动互联网产品测试经验,有管理经验者优先;

2.熟悉敏捷开发流程,熟悉风险控制,有敏捷开发测试经验优先;

3.熟悉Android系统及相关平台测试工具,熟悉手机软件测试技术;

4.了解黑盒测试、探索性测试原理,熟悉软件测试流程和规范,熟悉软件测试方法和策略,能独立设计编写测试文档;

5.热爱软件测试工作,可以胜任重复性和较高强度的测试工作,且能够独立完成自己的工作,工作细致认真,有耐心,有较强的沟通意识及团队合作精神。

薪酬福利

月薪7k-14k,拥有公司期权,能力极强待遇可以做相应上调

PR01 产品经理(3人)

岗位职责

1.深入理解行业趋势,适应快速的移动互联网变化,及时调整目标,并制订相应计划;

2.负责编写产品需求,制作产品原型,协助团队理解和掌握需求,对需求和体验负责;

3.负责完整跟进产品的项目周期,协调UI、开发、测试和运营资源,确保产品上线;

4.进行数据和文档整理,协助运营人员进行日常运营,并以此为基础进行产品优化。

岗位要求

1.大学本科以上学历,1年以上移动互联网产品设计和项目管理经验;

2.精通移动互联网产品策划、产品设计、用户体验,Android优先;

3.具备多个项目管理经验,执行力强,PMP优先;

4.具有O2O或电商产品经验优先。

薪酬福利

月薪10k-18K,拥有公司期权,能力极强待遇可以做相应上调

UI01 高级UI设计师(2人)

岗位职责

1.和产品经理一起参与用户研究,能紧跟移动端流行趋势;

2.主导设计整体的风格,不断追求细节交互上的体验提升。

岗位要求

1.有成功的视觉/营销创意作品;

2.熟悉人机交互和UI设计规范;

3.两年以上移动APP设计经验;

4.美术/设计相关专业毕业(优秀人才可放宽);

5.优秀的手绘功底能得到加分。

薪酬福利

月薪9K-15K,拥有公司期权,能力极强待遇可以做相应上调

OP01 运营经理-O2O方向(2人)

岗位职责

1.负责制定阶段性用户运营策略以及落地执行方案,保证各项用户指标健康发展;

2.负责分析用户行为,保证运营方案适应用户需求,用户行为良性健康;

3.负责推进运营方案在各产品、渠道上的落地执行,并分析运营效果;

4.负责日常运营工作,如运营活动的策划执行、数据分析、竞品分析等。

岗位要求

1.本科以上学历,两年以上工作经验;

2.具有数据收集分析,快速学习和独立解决问题的能力;具备流量商业化思维及经验优先;

3.具有互联网产品运营经验,掌握产品运营的基本规律和方法,有移动互联网产品及O2O产品运营经验者优先;

4.执行力强,思维活跃,具有良好的沟通协调能力,对数据敏感。

薪酬福利

月薪10k-20k,拥有公司期权,能力极强待遇可以做相应上调

AD01 行政前台(1人)

岗位职责

1.负责公司前台接待及电话接转,会议室预约与布置;

2.负责收发快递,复印文档等;

3.负责招聘面试的接待;

4.办公区环境的管理(及时与物业、保洁保持联系,确保办公环境的整洁);

5.完成公司临时指派的其他工作任务及协助其他部门完成相关工作。

岗位要求

1.大专以上学历,形象气质佳(简历上请附近照),1年以上相关经验,优秀应届毕业生也可;

2.较好的服务意识,耐心、细心,待人接物礼貌大方;

3.性格开朗热情,人较灵活,善于沟通;

4.熟练操作和运用办公软件,熟悉电脑操作及办公设备的使用。

薪酬福利

月薪3k-5k

HR01 招聘经理(1人)

岗位职责

1、完善公司的招聘流程和招聘体系;

2、与公司招聘网站、猎头供应商保持密切联系,开拓新的招聘渠道;

3、执行招聘、甄选、面试、推选工作;

4、分析、评估招聘效果, 招聘数据分析;

5、及时响应需求,对招聘结果负责。

岗位要求

1、统招本科及以上学历;

2、二年以上IT或互联网公司招聘工作经验;

3、须具备很强的资源挖掘和渠道开拓能力,有短时间、大批量人员招聘的实践经验;

4、抗压能力强,结果导向。

薪酬福利

月薪7k-10k

BD01 市场商务经理BD(2人)

岗位职责

1.负责手机厂商等合作伙伴拓展

2.负责对外业务交流以及合作伙伴关系维护

3.发现新的商业方向和机会

岗位要求

1.年轻,表达能力强,善于人际交往

2.工作态度积极乐观,富有正能量,熟悉移动互联网

3.业务理解能力强,能承受住创业的压力

4.具有本大专以上学历,大公司、大公司团队背景优先

薪酬福利

月薪7k-15k,拥有公司期权,能力极强待遇可以做相应上调

PR01 品宣总监(1人)

岗位职责

1.总体负责移动互联网APP品牌规划、传播和公关。

2.全面负责线上线下各大媒体上的策划宣传、行业会议、自媒体、社会化营销等。

3.负责社会化营销,用户粉丝互动和服务。

4.搭建和打造互联网品牌宣传团队。

岗位要求

1.3年以上媒体、广告等相关工作经验,熟悉品牌、媒体、公关行业。

2.具有品牌策划、媒体合作、市场活动合作项目的组织策划与执行经验。

3.擅长品牌策划和项目执行,热点把握。

4.具备互联网思维,有自媒体、社会化营销等经验。

5.能承受紧张的工作压力,有团队管理经验,具备创业精神。

薪酬福利

月薪15k-25k,期权股票

PR02 媒介/品宣经理(1人)

岗位职责

1.负责和执行移动互联网APP品牌策划、宣传、传播和公关。

2.负责上线下各大媒体上的策划宣传、行业会议、自媒体、社会化营销等。

3.策划实施社会化营销,用户粉丝互动、传播和服务。

4.负责公司公关信息的采集、新闻编辑、组织撰写和传播。

岗位要求

1.1年以上媒体、广告等相关工作经验,熟悉品牌、新媒体、公关行业。

2.擅长热点把握,具备互联网思维,有自媒体、社会化营销传播等经验。

3.文笔优秀或策划能力出众,新媒体、自媒体记者、编辑优先。

4.能承受紧张的工作压力,团队合作,具备创业精神。

薪酬福利

月薪10k-16k,期权股票